6月27日下午，北京师范大学珠海园区2023届毕业生第五次就业工作推进会在木铎楼A403召开。北京师范大学珠海校区管委会副主任、珠海分校副校长虞立红，珠海校区党委副书记、珠海分校党委副书记韩舰，校区各书院、分校各学院（部）就业负责人、就业工作人员及园区就业工作部门相关人员参加了会议。

会上，园区各单位就业工作负责人先后汇报了目前本单位2023届毕业生去向落实情况，重点聚焦就业现状和困难，分享工作举措和暑期工作目标。就业指导中心负责人通报了近期就业工作开展情况和园区毕业生就业现况，并对百日冲刺期就业工作进行部署，要求各单位严格按照教育部“四不准”和“三不得”做好就业数据核查与统计工作，园区就业工作部门在暑期落实线下办公，确保暑假期间就业服务无盲区、就业服务不断线。

在听取汇报后，虞立红表示目前就业工作已经进入攻坚克难的冲刺阶段，面对今年不同寻常的就业环境，各单位既要勇于拿出昂扬的斗志迎难而上，也要运用科学有力的措施化危为机。就业问题关乎学校的声誉与发展，全体就业工作人员要扛起政治责任，全力以赴，不言放弃。就业工作是高校人才培养的重要内容，各单位要进一步增强做好就业工作的责任感和使命感。创新举措，针对就业工作出现的新变化、新困难要“对症下药”。以只争朝夕的紧迫感，精准挖掘就业的渠道潜能，想方设法全力扭转有就业意向的毕业生未就业的局面。

韩舰对各单位在前期春季促就业中的工作表示肯定，对于下一步的就业工作他提出四点要求。

一是要增强大局意识，党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，各单位一定要牢记就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，要把就业工作放在整体大局中考量，真抓实干做好稳就业工作。二是要把学生就业当作学校的“生命线”，就业工作与学校的长远发展息息相关，各单位要压实责任，全力打好百日冲刺攻坚仗。三是毕业生就业关系到个人的成长与发展、家庭的安定与幸福，教师不仅要教书育人，也要就业育人。各单位要以对社会、对学生负责的态度，努力让每一个学生都找到工作。四是要克服躺平和麻痹大意的心态，各单位要以学校整体发展为大局，“以高带低、以优助弱”，齐头并进共达目标。

最后，他希望园区各单位凝聚合力推就业、全力以赴抓落实，促进就业工作提速增量、提质增效。多措并举推进暑期就业工作，保质保量完成园区2023年就业工作目标。