6月6日，为精准服务毕业生就业需求，扎实推进就业指导工作，弘文书院与乐育书院于励耘楼A111联合举办2026届公费师范生专场就业动员大会与“优师计划”师范生专场就业动员大会。乐育书院党委副书记、副院长张婧，弘文书院直属党支部副书记、副院长沈淑珍出席会议。

张婧在动员讲话中强调，作为中国教师教育的排头兵，北京师范大学始终肩负着培养高素质教师队伍的重要使命。她希望同学们坚守教育初心，努力成长为新时代“四有”好老师：一是把握政策导向，全面了解生源地省份的教师招聘政策，提前做好职业规划；二是提升就业竞争力，一方面要苦练教学基本功，构建系统化的专业知识体系，另一方面要提升求职技能，掌握简历优化、结构化面试等实用技巧；三是善用资源平台，及时获取就业信息，主动联系往届优秀校友，通过“传帮带”机制获取一线教学经验和求职指导。

乐育书院就业工作负责老师对就业工作进行了详细介绍。在公费师范生专场，通过详实的数据分析，系统梳理了近年公费师范生的就业流向和岗位分布特点，分析了相关地区的竞争态势与择业趋势。她鼓励同学们夯实求职基础，注重专业知识的积累与求职技能的提升，增强自我核心竞争力，在未来的求职路上占据主动，找到心仪的职位。在“优师计划”师范生专场，回顾了首届“优师计划”毕业生的就业情况，并且详细梳理了各省双选会安排，提醒同学们把握好黄金求职期，认真了解教育部及生源地省份关于“优师计划”专项招聘的政策，提前准备好个人简历、试讲内容等求职材料，在应聘中充分展现专业优势。同时，她鼓励同省份生源的同学组建“求职互助小组”，通过信息共享、模拟面试、心理支持等发挥团队优势。在两场就业动员大会中，还详细介绍了就业派遣政策及服务体系，就业推荐表、三方协议等就业材料的办理流程和注意事项，以及两个书院在就业服务和就业指导方面开展的工作。

最后，沈淑珍在总结发言中对2026届毕业生提出四点期望：一是坚定从教信念，合理确定职业目标，将个人职业发展与国家战略需求相结合；二是增强就业主动性，多渠道获取就业信息，做到早关注、早准备、早行动；三是强化责任意识，深入研读就业政策文件，了解规则和要求，慎重做出就业决策；四是提升问题解决能力，掌握有效沟通技巧，理性表达诉求，依法维护自身权益。

就业动员大会结束，两个书院联合开展了“一对一”生涯咨询服务，通过简历指导、面试技巧、政策咨询等专项，为2026届毕业生提供个性化求职指导与答疑服务。同学们积极参与，重点就职业定位、求职策略、就业政策等问题与老师们进行了深入交流。

本次就业动员大会，深入分析当前就业形势，精准锚定公费师范生与“优师计划”师范生的职业发展路径，全面解读就业政策与派遣流程，梳理求职技巧，有效提振了同学们的就业信心。乐育书院与弘文书院将以此次大会为契机，进一步深化就业联动机制，整合校内外优质资源，构建全方位就业服务体系，为2026届师范生实现教育理想保驾护航，助力同学们奔赴祖国基础教育最需要的地方，在教书育人的崇高事业中绽放青春光彩。

公费师范生专场

“优师计划”师范生专场