8月3日—4日，受珠海市教育系统邀请北京师范大学中国教育创新研究院“教育创新与领导力提升”公益讲座在珠海市举行。创研院教育创新与领导力提升项目组首席专家杜绍基老师、任新毅老师出席了本次活动。

3日上午，在珠海市第四中学香山教育讲堂，杜绍基老师进行了《现代管理学助力学校管理》主题讲座。珠海市教育局党组书记、局长习恩民，市教育局有关同志，各中小学校长、中层管理人员和教师代表五百余人参加。讲座由市教育局副局长程鹏主持。讲座开始前珠海市教育局习恩民局长为杜绍基老师颁发“珠海大先生”纪念牌。

         杜老师采用启发、互动方式，将现代管理学与学校管理紧密结合，引入全新的现代管理理念，丰富教育管理实践智慧，借助中外经典管理案例深刻剖析激励的奥秘，深入浅出地阐述了五个关键战略问题“德鲁克经典五问”的重要意义，带给大家深刻的启迪与思索：管理的本质是激发和释放每一个人的善意，管理的终极之善是改变他人的生活。

讲座中，杜老师从认识现代管理学、冰山下的领导力、激励的奥秘、五个关键战略问题为大纲，环环相扣将管理的目标、激励、实践、成果做了阐述。让现代管理学与学校发展紧密结合，将理论与实践案例结合，极具启发性。

3日下午，杜绍基老师来到珠海市教育局，通过线下主会场与线上分会场的形式为全市教育集团管理人员开展了主题为《卓有成效的自我管理》专题讲座。珠海市公办中小学、幼儿园，及教育集团的校园长、管理人员等百余人聆听了讲座。

讲座中杜老师从认识有效性、辨别有效性、如何有效地开展工作入手，深入浅出阐述了时间管理、要事优先、发挥长处、重视贡献和有效决策这五项实践。讲座引领大家从知识层面深入实践层面，不断剖析问题的本质，引导校园长找到日常工作中遇到的问题关键所在。

“教育创新与领导力提升”公益讲座在珠海高新区和香洲区开展

4日上午，在珠海市高新区金鼎中学礼堂，杜绍基老师为高新区辖区内54所中小学、幼儿园，二百余名学校管理者带来主题为《现代管理学助力学校管理》讲座。高新区社会事业局副局长苏嘉颖、区文教卫和社会组织党委办公室主任何准、区教育研究中心主任张达安等同志出席了本次活动。

讲座开始前杜老师邀请了10名学员到讲台，引导老师们从“管理者”的角度概述什么是管理？从“被管理者”角度表达“被管理者的需求”。

随后杜老师开始逐一提问：“管理就是管人理事，同意吗？你们喜欢被管吗？那么，你喜欢什么？”直入人心的提问，开启了大家对现代管理学和学校管理的深入思考。

杜老师结合国内外的经典案例，引导老师们深刻理解“领导力”的内涵，认真思考“管理”的意义，深度挖掘激励的奥秘，从“管理者”的角度谈有效管理，从“被管理者”的角度谈实现价值。

活动尾声，学员代表针对个人学校管理的思考点与杜老师展开了交流互动。杜老师针对学员的提问，耐心地、具体地提出了可操作建议，给予学员信心和鼓励。

4日下午，杜老师在珠海市香洲区凤凰中学大礼堂为辖区内教育系统管理干部作了《现代管理学助力学校管理》讲座。珠海市香洲区教育党工委书记、教育局局长朱秀湖、香洲区教育党工委委员、区教育局副局长郑亚栋，辖区内各中小学校长、管理干部和教师代表等同志五百余人参加。讲座由区教育局副局长江学英主持。

杜老师认为：“领导不是管控、监督、约束，而是给予他人尊重、肯定、信任和有尊严的生活。”在学校管理中，校长要建立正确的领导力思想体系，根据事情的轻重缓急，作出相应的安排部署。同时领导者应该追求更深刻的使命感和诚实正直、公平公正、信任尊重的良好品德。这才是藏在冰山下面的领导力本质。

本次珠海教育系统公益讲座理论与实践结合，选用中外经典案例，针对性、指导性强，得到了校长、老师们的一致肯定。讲座帮助教育工作者们系统理解现代管理学的核心要素，从而提升自我管理和学校管理的智慧，更好地促进学校发展，引领学校的变革与创新。正如一位小学校长听完讲座后笔记中写道“管理的主要工作不只是规范、指挥、约束、监督和控制，更应该是培养、授权和认可。校长工作要开放、信任和营造自我管理的氛围。立足现在，赢在未来”。